周育先聽取了改革試點企業(yè)關(guān)于公司治理在线播放免费黄色网站、三項制度改革免费黄色片你懂的、改革試點任務(wù)進展情況的匯報，重點了解了開展中長期激勵約束的情況和下一步工作91日产国自拍，并與領(lǐng)導班子成員進行了深入交流456精品视频。他對各改革試點企業(yè)近年來在改革工作中取得的成績給予充分肯定，認為各改革試點企業(yè)作為集團改革的排頭兵和先鋒隊在线观看18网站，開拓創(chuàng)新我要看操逼A片、敢為人先，為國資國企改革探索了新模式沐浴偷拍一区二区视频、新經(jīng)驗免费的国产黄网站和视频，為引領(lǐng)和帶動集團企業(yè)深化改革爆乳人妻无码不卡二区、推動集團高質(zhì)量發(fā)展作出了貢獻AAA性爱视频在线。

在談到集團當前改革任務(wù)時，周育先指出干美女阴部视频一区,二区，集團作為國有資本投資公司www.操操操,com，可以綜合運用各項激勵工具，集團已經(jīng)制訂了《中長期激勵約束指導意見》天天摸天天摸色综合舒服网，正在履行決策程序一级特黄AAA免费看直播。中長期激勵不是“試點”，各單位要充分運用好集團中長期激勵制度的“工具箱”黄毛片在线观看，從八種激勵工具中自主選擇使用天堂久久久AV网站，建立起以薪酬激勵為核心、中長期激勵為重要支撐的更有效的激勵約束機制色悠悠久久久综合色鬼，充分調(diào)動科研亚洲色图日韩欧美、技術(shù)和管理骨干的積極性。他強調(diào)网站日韩在线，公司治理規(guī)范国产永久精品91在线、三能機制到位是開展中長期激勵的前提條件，改革試點企業(yè)要加快規(guī)范董事會建設(shè)欧美色欧美亚洲另类少妇，健全外部董事（非執(zhí)行董事）占多數(shù)的董事會jizzz色多多，深化三項制度改革，全面推行經(jīng)理層的契約化和任期制管理男女拍拍拍AAA毛片免费视频，具備條件的企業(yè)應(yīng)探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度www.一区二区三区.com。

周育先強調(diào)，改革試點企業(yè)是集團科技創(chuàng)新的主力軍性插20分钟免费视频，要運用好各種激勵工具黄片无码免费不卡，盤活科研成果丝袜巨乳电影、激發(fā)科技人才的創(chuàng)新活力，提高科研能力在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化亚洲污污久久久久av、成果申報在线a亚洲视频播放在线观看、人才培養(yǎng)等方面的顯示度。他指出国产午夜在线精品三级三，改革試點企業(yè)在細分市場都已是國內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)www.麻豆视频.com，要立足全球視野，對標世界一流国产在线无码一区二区三区视频，在做好內(nèi)生增長的同時欧美一区精品视频一二区:，加強國際化重組并購，合理利用資本市場黄色青草视频e，做強做大主導產(chǎn)業(yè)国产亚洲日韩在线人成。

中國建材集團深化改革辦公室副主任光照宇、魏如山天天操夜夜操一区,二区,三区,、于凱軍国产成人无码调教AV，以及改革辦相關(guān)人員陪同調(diào)研；各改革試點企業(yè)以及北玻有限人人干,人人草、中材電瓷欧美亚洲另类专区、哈玻院、合肥院等企業(yè)領(lǐng)導班子成員參加調(diào)研国产2021精品。