目前我國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)步入做強(qiáng)做優(yōu)、邁向世界一流的新階段亚洲另类三级理论，但集團(tuán)化發(fā)展的質(zhì)量問(wèn)題還很突出亚洲黄色免费网站。為什么一些大型企業(yè)會(huì)“集”而不“團(tuán)”？為什么企業(yè)部門(mén)之間互相掣肘？為什么集團(tuán)下屬企業(yè)會(huì)在市場(chǎng)上惡性競(jìng)爭(zhēng)免费久久视频？這一類(lèi)令人困惑的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生97网亚洲影院在线观看。美國(guó)《金融時(shí)報(bào)》專(zhuān)欄作家吉蓮·邰蒂對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了深入思考，在《谷倉(cāng)效應(yīng)》一書(shū)中人人模人人操生活网，她將社會(huì)組織中的一些各自為政456欧美视频在线、缺乏協(xié)調(diào)的小組織叫做谷倉(cāng)，把這些小組織之間的不合作行為稱(chēng)為谷倉(cāng)效應(yīng)欧美A级中文字幕免费，她破除谷倉(cāng)效應(yīng)的建議引起了各國(guó)大公司管理層的重視黄色工厂-这里都是精品。我國(guó)正進(jìn)入大企業(yè)時(shí)代，如何避免谷倉(cāng)林立久久久久久国产免费视网址，如何破除谷倉(cāng)效應(yīng)曰韩一级A片欧美一级A片，對(duì)我國(guó)企業(yè)提高內(nèi)部協(xié)同能力和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力十分重要。

什么是谷倉(cāng)效應(yīng)

       現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)專(zhuān)業(yè)細(xì)分的社會(huì)国产黄在线播放免费观看，在企業(yè)里也是如此黄片短视频久久，企業(yè)中有各個(gè)不同的部門(mén)，企業(yè)里又有不同的分公司色播播网免费播播、子公司和所屬工廠18禁啪啪啪网站。亞當(dāng)?斯密就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到分工帶來(lái)巨大的效率。但分工是以協(xié)調(diào)成本的增加為代價(jià)的国产理论A片在线观看片，在大企業(yè)的時(shí)代大規(guī)模的協(xié)調(diào)成本才會(huì)凸顯出來(lái)日韩AV一级毛片久久久。分工使組織內(nèi)形成了一個(gè)個(gè)小單元，這些小單元往往自成體系欧美成人人免费HD视频，對(duì)外比較封閉自拍偷拍唯，這就是所謂谷倉(cāng)，而谷倉(cāng)之間溝通上的鴻溝囯产一级A片久久久免费、谷倉(cāng)之間的紛爭(zhēng)就是谷倉(cāng)效應(yīng)欧洲一级爆干。谷倉(cāng)效應(yīng)影響人們的全局觀，削弱企業(yè)的整體效益丁香六月深爱网婷婷五月，甚至?xí)l(fā)組織潰散韩av.com。

       谷倉(cāng)效應(yīng)有點(diǎn)像我們常講的山頭主義和本位主義，后者更關(guān)注傳統(tǒng)的行為動(dòng)機(jī)和權(quán)力平衡欧美熟妇A片黄在线视频，而谷倉(cāng)效應(yīng)則是從現(xiàn)代信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)大企業(yè)病的診治提出了新的視角3344300部。在企業(yè)里用谷倉(cāng)效應(yīng)能夠更形象婷婷综合一区、更好說(shuō)明許多此類(lèi)問(wèn)題。比如谷倉(cāng)只有垂直性管理麻豆国产精品，而沒(méi)有水平性協(xié)同色妞一二三区在线观看。即使垂直性管理，也常因看不清谷倉(cāng)內(nèi)部情況而忽視問(wèn)題欧美A日韩A，一旦打開(kāi)谷倉(cāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題日韩毛片无码一区二区，已悔之晚矣。試想亚洲欧美一二三区，如果一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)的各個(gè)組織單元都是在一個(gè)個(gè)封閉的谷倉(cāng)里運(yùn)作国产免费av网站网址，外邊看不到我們，我們也看不到外邊久久久官网，堅(jiān)固而高高的谷倉(cāng)隔離了內(nèi)外聯(lián)系。在谷倉(cāng)里深夜在线观看免费，每個(gè)人只知自己在做什么国产欧美网站，而不知?jiǎng)e人在做什么，我們就很難把自己的工作和全局的工作連接起來(lái)变态另类专区av无码，在組織環(huán)境快速變化的情況下有99个黄色视频的黄色网站，這樣各自為政往往會(huì)造成資源的巨大浪費(fèi)和巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

       現(xiàn)實(shí)中谷倉(cāng)效應(yīng)的實(shí)例令人痛心警醒欧美黄色网站的网址。日本索尼公司曾是一家聲名赫赫的卓越企業(yè)欧美激情丁香综合。但近年來(lái)因?yàn)榉止み^(guò)于精細(xì)，部門(mén)協(xié)調(diào)性和技術(shù)橫向應(yīng)用性差又黄又硬又爽的网站，形成了一個(gè)個(gè)谷倉(cāng)mmm美女视频。后來(lái)在隨身聽(tīng)等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，幾個(gè)獨(dú)立的開(kāi)發(fā)部門(mén)推出了互不相關(guān)的創(chuàng)新產(chǎn)品xxⅹ,com，引起了市場(chǎng)認(rèn)知混亂亚洲性A好视频，再加上其他大企業(yè)病和外部競(jìng)爭(zhēng)，從此走上了下坡路日韩无码黄色视频。我國(guó)的一些集團(tuán)企業(yè)下面也有不少谷倉(cāng)企業(yè)永久视频在线官网，不但在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上自相殘殺，甚至在走出去過(guò)程中十二黄片国产在线视频，跑到國(guó)際市場(chǎng)上互相壓價(jià)清纯唯美亚洲激情、惡性競(jìng)爭(zhēng)，帶來(lái)非常不好的影響免费精品男女视频，造成了國(guó)家和企業(yè)巨大的經(jīng)濟(jì)損失西西人体大胆午夜视频无码。

為什么會(huì)有谷倉(cāng)效應(yīng)

       形成谷倉(cāng)效應(yīng)有它的客觀性，這就是細(xì)致的分工」鶤AAAAAAaA极黄片，F(xiàn)代的大型企業(yè)的規(guī)模使我們很難想象黄视频在线一区，如果不進(jìn)行深入細(xì)致的分工，如何才能運(yùn)轉(zhuǎn)地穩(wěn)定和高效。但是現(xiàn)實(shí)中往往是分工容易合作難91性爱自拍，如何做到分工不分家卻是一件難事日韩欧美国产三区。由于分工所致，制度上缺乏協(xié)調(diào)性激情无码一区二区，對(duì)跨越部門(mén)的問(wèn)題無(wú)人負(fù)責(zé)人妻系列无码区久久精品，人們心理上也習(xí)慣于在自己的小谷倉(cāng)思考問(wèn)題，形成了那種人人自掃門(mén)前雪丝袜小黄片、豈管他人瓦上霜的心理免费三级影片。企業(yè)喪失了主動(dòng)感知和快速調(diào)整的能力，就會(huì)染上大企業(yè)病一级免费视频网站在线观看视频。既然分工無(wú)法避免情爱视频网址，我們的問(wèn)題就是如何處理好科學(xué)分工與良好合作的關(guān)系。

       谷倉(cāng)效應(yīng)有它的觀念和制度成因亚洲精品福利在线。從主觀上一级a片2018，我們習(xí)慣分解目標(biāo)，對(duì)部門(mén)和下屬企業(yè)逐一考核www.人妻AV.com，但過(guò)于重視每個(gè)單元的績(jī)效女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，就容易忽視單元間協(xié)同和合作。內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制確實(shí)會(huì)提升各單元效率屄屄网址，但也會(huì)導(dǎo)致單元之間互相封鎖信息和技術(shù)国产在线精品一区二区中文，進(jìn)而影響了整體效益。組織信息壁壘的出現(xiàn)和共享機(jī)制的破壞色爱看网站，會(huì)帶來(lái)效率損失和增加風(fēng)險(xiǎn)国产A片免费高清2018。在9·11恐怖襲擊事件之前，美國(guó)不少情報(bào)機(jī)構(gòu)曾分別獲得了一些重要情報(bào)一级男女牲交大片，但由于部門(mén)封閉和缺乏信息整合我和子的性关系免费观看，本來(lái)可以制止的事件還是發(fā)生了。

       谷倉(cāng)效應(yīng)還有社會(huì)和心理上的成因日本一片色。利益是最普遍持久的人類(lèi)行為動(dòng)機(jī)一本大道久久加勒比香蕉。一旦利益被分割局限起來(lái)，人們往往很難跳出自己的利益和圈子去看問(wèn)題又粗又大黄色艹逼，主動(dòng)承擔(dān)分外的責(zé)任自慰福利在线。人們總是習(xí)慣于從內(nèi)部看問(wèn)題，而不習(xí)慣從外部看問(wèn)題国产黄色亚洲，更不習(xí)慣系統(tǒng)看問(wèn)題日本天堂网2019，心理上就會(huì)形成一個(gè)個(gè)谷倉(cāng)。谷倉(cāng)效應(yīng)限制了人們的視野和主動(dòng)性avttyazhou，使人們對(duì)許多重大隱憂和危機(jī)視而不見(jiàn)国产黄色网站A。在2008年金融危機(jī)前欧洲自拍，市場(chǎng)普遍覺(jué)得當(dāng)前經(jīng)濟(jì)一片繁榮，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們也對(duì)現(xiàn)有的銀行體系信賴(lài)有加啪啪啪色免费网站，但影子銀行卻被忽視了99精品视频全部免费观。結(jié)果影子銀行占用資金達(dá)到正規(guī)銀行的一半，卻缺乏監(jiān)管淫插视频一区二区三区，導(dǎo)致了那場(chǎng)影響全球的金融危機(jī)亚洲美女A视频。

如何破除谷倉(cāng)效應(yīng)

       破除谷倉(cāng)效應(yīng)首先是解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要從戰(zhàn)略層面認(rèn)識(shí)谷倉(cāng)存在的客觀性和谷倉(cāng)效應(yīng)的危害性美女污视频免费在线观看。各級(jí)干部在企業(yè)工作中既要看到部門(mén)的局部利益强奸在线第一页，又要看到企業(yè)的整體利益，樹(shù)立為全局利益甘愿犧牲局部的大局觀亚洲精品国产专区91在线。習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政中提到被干爽死黄色视频，“不謀全局者不足謀一隅”，就是講干部要有全局觀国产性交一级。企業(yè)的管理層要強(qiáng)化統(tǒng)一的戰(zhàn)略認(rèn)同26uuu亚洲欧美日韩在线。特別是要精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，整合優(yōu)化成年人黄片爽爽爽看看看看看看，將谷倉(cāng)林立作為大企業(yè)病的突出癥狀之一加以重點(diǎn)防范。

       防范谷倉(cāng)效應(yīng)要在企業(yè)制度層面精心設(shè)計(jì)鸥美作爱视频。在戰(zhàn)略布局和組織設(shè)計(jì)中免费看一级a片网站，要取得集團(tuán)統(tǒng)一管控與所屬單元自治活力的***平衡。要通過(guò)強(qiáng)化垂直紐帶和關(guān)鍵部位確保集團(tuán)必要的戰(zhàn)略控制和信息掌握一本色道久久综合网加勒比。各單元間要?dú)w并聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)免费黄片子，減少部門(mén)間過(guò)度分工，通過(guò)部門(mén)業(yè)務(wù)適度交叉和分工合作體制建設(shè)來(lái)減少?gòu)?fù)雜度柚木在线无码视频精品，增加協(xié)同性成熟老熟妇高潮XXXXX。還要通過(guò)加強(qiáng)橫向協(xié)同機(jī)制和信息共享平臺(tái)建設(shè)，以減少信息壁壘和消極競(jìng)爭(zhēng)精品人人。管理學(xué)家法約爾就曾經(jīng)提出欧美老熟妇又粗又大，分屬不同管理路徑的平行部門(mén)跨越管理路徑、直接協(xié)商解決的跳板原則欧美a日本在线一，以提高效率減少?zèng)Q策壓力黄a毛片在线免费观看。在考核機(jī)制中也要注意克服谷倉(cāng)效應(yīng)。增加協(xié)同指標(biāo)91网免费在线观看，在部門(mén)績(jī)效之外国产精品iGA视频网办爱搞点激情，加上協(xié)同貢獻(xiàn)，增加各部門(mén)之間協(xié)作意愿欧美一级性交网站。走進(jìn)大企業(yè)時(shí)代的中國(guó)企業(yè)面臨著提高集團(tuán)化發(fā)展水平的共同挑戰(zhàn)被公强A片视频免费看。中國(guó)建材是一路重組發(fā)展起來(lái)的企業(yè)无码专区国产精品视频，高速的集團(tuán)化發(fā)展路徑，使得企業(yè)有不少谷倉(cāng)国产美女网站在线观看，所以始終高度重視整合優(yōu)化工作黄色视频夜夜精品。2017年中國(guó)建材用了一整年的時(shí)間加大整合優(yōu)化力度，破除谷倉(cāng)效應(yīng)插逼视频免费黄片，增加協(xié)同效應(yīng)欧美日韩在线观看二区视频，取得了很好的效果。

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《中國(guó)企業(yè)家》雜志：宋志平：破除谷倉(cāng)效應(yīng)