企業(yè)培訓(xùn)
強化素養(yǎng)提升和團隊建設(shè) 加強科技人才隊伍建設(shè)
——中國建材集團舉辦2012年度高科技人才培訓(xùn)
來源:CNBM 發(fā)布時間:2012-05-02
2012年4月24日至26日女人大逼黄色网站,中國建筑材料集團有限公司2012年度高科技人才培訓(xùn)班在北京成功舉辦色色图片综合一区。集團公司黨委書記日韩视频在线一区第四页、董事長宋志平和黨委副書記91自拍偷拍网站、總經(jīng)理姚燕出席并分別作專題講座日韩黄片儿。集團公司所屬企業(yè)國家項目負責人欧美性在线观看视频、青年科技骨干日韩最新无码资源站AV、科技工作分管負責人和科技管理部門負責人等100余人參加了培訓(xùn)。
姚燕總經(jīng)理在開班辭中指出看看AA黄色视频,舉辦這次培訓(xùn)是集團貫徹人才強企戰(zhàn)略欧美三四级日韩三四级、加強科技人才隊伍建設(shè)国产97夜夜澡人人双人人人喊、增強企業(yè)核心競爭力的重要舉措。她結(jié)合集團科技人才隊伍和科技人才工作現(xiàn)狀国产精品一区久久久久久,指出集團各級企業(yè)要認清形勢一级不卡黄片,抓住機遇,重點做好六方面工作:(一)提高認識www网站啪啪啪性交黄,加強領(lǐng)導(dǎo)av全国最大的黄色网站,力求實效;(二)進一步完善人力資源規(guī)劃www.韩日欧黄色片网站.com,加強科技人才隊伍建設(shè)国产亚洲AⅤ人片在线观看;(三)完善物質(zhì)與精神相結(jié)合的激勵機制,進一步激發(fā)科技人才創(chuàng)造性国产精品熟女30p;(四)加大產(chǎn)研合作力度国产特黄AAA级在线播放,進一步強化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;(五)完善科技人才管理機制免费看美女的隐私,優(yōu)化科技人才成長環(huán)境精品精品国产自在久久高清;(六)加強科技人才隊伍自身建設(shè)。
宋志平董事長作了題為“中國建材集團的企業(yè)戰(zhàn)略高清影音先锋在线亚洲AV、管控與文化”的專題講座国产乱子伦免费视。他要求抓住“十二五”企業(yè)發(fā)展機遇,進行企業(yè)戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略調(diào)整日本高清aⅴ永久免费,在戰(zhàn)略的驅(qū)動下實現(xiàn)跨越式發(fā)展人人骚人人操人人看,在堅持符合規(guī)律的成長方式下堅持走資本運營、聯(lián)合重組和科技創(chuàng)新的極具特色的發(fā)展道路一级欧美激情性A片在线观看,實現(xiàn)“十二五”的發(fā)展目標黄色色播;在企業(yè)管理中以治理規(guī)范化、職能層級化天天综合激情、業(yè)務(wù)平臺化一区毛片视频、管理數(shù)字化和文化一體化相結(jié)合更好的進行管理控制。同時欧洲男女交欢视频,宋志平董事長提出了幾點希望:高科技人才應(yīng)具備敬畏青青免费在线视频、感恩、求實亚洲欧美日韩第一页、務(wù)真的基本素質(zhì),要有服務(wù)產(chǎn)業(yè)的意識黄色三级毛片操逼小视频基地,要有國際化的視野中国一级毛片录像免费看,要有團隊協(xié)作的能力。
培訓(xùn)邀請了中國工程院院士自拍偷拍深夜精品福利、西安建筑科技大學(xué)校長徐德龍和中國工程院院士国产日本欧美黄色网站在线观看、主席團成員97无码在线观看、中國自然辯證法研究會副理事長兼工程哲學(xué)專業(yè)委員會理事長殷瑞鈺分別作了題為《從西安建筑科技大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展中感悟管理》和《哲學(xué)視野中的工程》的專題講座;同時還特邀科技部高新司新材料處處長徐祿平介紹了“十二五”新材料領(lǐng)域科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃国产精品吹潮视频。結(jié)合科技團隊建設(shè)乱肏视频,培訓(xùn)還請中智人力資源管理咨詢有限公司王旭博士進行了《科研創(chuàng)新團隊的建設(shè)與管理》的專題講座。
此次培訓(xùn)歷時三天人人搞人人操人人叉一,內(nèi)容上既有專業(yè)前沿講座18岁禁污网站,又有宏觀政策方面的指導(dǎo);既關(guān)注高科技人才專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)男女激情猛烈无遮挡在线观看,又注重高科技人才人文精神的修煉97在线视频人妻无码一区,同時不乏高科技人才管理技巧與水平的提升。同時日本天堂网黄在线,特別突出了高科技人才科研創(chuàng)新團隊建設(shè)與管理人人人操97,不僅重視高科技人才的培養(yǎng),更為關(guān)注高科技人才隊伍的建設(shè)激情电子书图片,為集團“十二五”科技戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展將會起到重要促進作用欧美一级高清a视频永久免费。