企業(yè)培訓(xùn)
總部新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)感言系列之三
來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-14小組發(fā)言人:
李龍飛 中國(guó)建材集團(tuán)有限公司改革辦
小組成員:
胡飛飛 中國(guó)建材集團(tuán)有限公司黨委宣傳部
王 瑞 中國(guó)建材集團(tuán)有限公司黨委組織部(人力資源部)
彭 輝 中建材聯(lián)合投資有限公司投資部
尹 涵 中建材聯(lián)合投資有限公司財(cái)務(wù)部
非常感謝黨委組織部提供一個(gè)與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝小組同事給我這樣一個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì)“蘼胛瓷炯酰現(xiàn)在就3天的培訓(xùn)以及1年多的工作感受進(jìn)行匯報(bào)草国产在线视频。
這次培訓(xùn)我最深的感受就是對(duì)集團(tuán)有了一個(gè)更全面精液射一嘴视频免费观看、更系統(tǒng)的了解黄色网站视频观看久操网。孫書(shū)記親自授課講了中國(guó)建材的昨天欧美ay人人操人人爽,的天堂、今天和明天黄色在线操,對(duì)總部員工提出了“站位高高清在线观看国产亚洲精品、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、善溝通免费污色网站、知下情人人干人人肏、文字好、肯奉獻(xiàn)”的18字要求亚洲一级二级,為自己的能力建設(shè)與提高指明了方向91中文字幕永久;其他領(lǐng)導(dǎo)同事也都通過(guò)授課、提問(wèn)互動(dòng)国产一区在线观看免费你懂的、展廳參觀国产污片网站、交流研討等多種形式,生動(dòng)刻畫(huà)了集團(tuán)的形象特點(diǎn)AV淫片,各類(lèi)課程都使我再次強(qiáng)烈地感受到加入這個(gè)集體的榮耀與責(zé)任久久精品国产一区二区三区视色。
了解集團(tuán)的發(fā)展歷史也讓我再一次深刻地體會(huì)到改革的分量÷遗滓患禔片接种;旌纤兄聘母锾剿鞯纫幌盗懈母锞们嗖菔悠稻废咴谙吖劭矗o集團(tuán)帶來(lái)了高速的成長(zhǎng)。但是改革永遠(yuǎn)在路上高中生第一次破处流血视频在线播放,國(guó)企改革三年行動(dòng)国产日韩欧美有码总站、國(guó)有資本投資公司改革等相關(guān)改革工作都深刻影響集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展,也要求我立足崗位亚洲第一黄片播放器、積極學(xué)習(xí)美女的隐私秘视频网站免费下载,提高能力更好地服務(wù)集團(tuán)伊人免费看。
在一年多的工作中,圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)和國(guó)有資本投資公司改革国产精品九九九久久,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)国产精品视频你懂的网址、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我們也做了一些改革探索国产精品一区二区三区免费菠萝。一是圍繞管理股權(quán)做改革免费黄片aaaaaa,通過(guò)出臺(tái)《落實(shí)(重要)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)工作方案》《董事會(huì)授權(quán)經(jīng)理層管理辦法》《發(fā)揮非公股東作用指引、實(shí)施細(xì)則》等一系列制度去進(jìn)一步完善公司治理农村一级做a爰片久久毛片A片。二是圍繞國(guó)資監(jiān)管做改革8050网6080午夜,就改革辦而言,主要通過(guò)數(shù)據(jù)穿透亚洲欧美日韩综合久久久久久,在多維度上加強(qiáng)管理。我們根據(jù)國(guó)資委国产在线偷窥盗摄精品福利、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求建立了改革在線督辦系統(tǒng)www.madou.福利,成員企業(yè)每月上報(bào)相關(guān)改革數(shù)據(jù),使集團(tuán)有效掌握了成員企業(yè)改革基本情況色色月。三是繼續(xù)做好改革試點(diǎn)工作黄色视频全免费。在已有的雙百企業(yè)(5家)、科改示范企業(yè)(3家)基礎(chǔ)上黄片WWW.Av免费视频,今年又新增了4家科改示范企業(yè)并上報(bào)了新的改革方案和臺(tái)賬一级性生活XX视频。此次方案和臺(tái)賬的制定結(jié)合此前雙百、課改示范的考核評(píng)估久热黄色视频,讓新報(bào)企業(yè)對(duì)照檢查国产激情视频一区二区三区,提高指標(biāo)要求。
作為改革辦的一名員工国产99机热在线精品,3天的培訓(xùn)也讓我對(duì)今后的工作有了更多的思考美国男女操逼。下一步的工作中一是要提高站位。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中都多次強(qiáng)調(diào)了作為總部員工要提高站位高清在线中文字幕一区,要上浮一級(jí)思考秋霞理论久久理论电影,下浮一級(jí)執(zhí)行。改革工作探索性強(qiáng)国产第三页,所以更要加強(qiáng)上級(jí)下發(fā)文件的學(xué)習(xí)国产丰满成熟女性性高潮视频,做事要找到政策依據(jù)。同時(shí)一级性爱c,在要求成員企業(yè)執(zhí)行時(shí)中文欧美在线,自己先做一遍、模擬一下或是征求相關(guān)企業(yè)的意見(jiàn)黄色带国产网站,確保能夠執(zhí)行到位草棚无码视频。二是加強(qiáng)溝通欧美精品性XXXX。改革工作不是一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)的工作对白荡伦系列完整版,而是各部門(mén)男女视频在线一区免费观看、全級(jí)次共同推進(jìn)的工作,這就要求改革部門(mén)員工需要加強(qiáng)平行聯(lián)動(dòng)黄页网站观看在线观看、上下溝通婷婷视频一级。小到會(huì)議組織、大到制度印發(fā)国产欧美va欧美va在观看拍拍、全級(jí)次數(shù)據(jù)穿透等黄片免费精,每一次的溝通量都非常大,需要自己不斷思考A片XX色xX色,改進(jìn)溝通方法欧美BBW操操操、提高溝通效率。三是閉環(huán)管理亚洲日本天堂欧美精品。改革工作和其他工作一樣国产一区黄视频,既要推動(dòng)落地、也要考核評(píng)價(jià)日韩成人作爱在线视频观看网站大全。改革工作涉及體制機(jī)制的變化精品久久久久中文字幕,涉及方式方法的探索,好的閉環(huán)管理能夠有效地推動(dòng)改革工作欧美一级黄色男女尻屄视频。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下欧美另类自拍,今年首次進(jìn)行了二級(jí)企業(yè)改革考核評(píng)估,為做好改革閉環(huán)管理作了探索无码乱伦国产。四是善于總結(jié)男女激情免费网站。這幾天的培訓(xùn)我還有一個(gè)很深的感受就是集團(tuán)非常善于總結(jié),包括“三化轉(zhuǎn)型”(高端化操屄视、智能化久草网最新网址、綠色化)“三精管理”(經(jīng)營(yíng)精益化、管理精細(xì)化在线欧美视频免费观看国产、組織精建化)等都是從實(shí)踐中總結(jié)综合欧美日韩,同時(shí)又指導(dǎo)工作更好地推進(jìn)。改革工作也需如此亚洲黄色网站不卡免费,這也要求我們?nèi)ジ玫亓私飧母锕?23在线、推?dòng)改革、評(píng)估改革国产午夜手机在线观看AV、總結(jié)改革中文字幕一区欧美,從而更好地推動(dòng)下一步改革。
通過(guò)此次新員工培訓(xùn)99黄片,我們也是統(tǒng)一了思想安全免费黄视频网站、提高了認(rèn)識(shí)亚洲天天综合网在线,為下一步更好地在崗位上做出應(yīng)有的成績(jī)、實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值提供了動(dòng)力免费国产a国产片高清网站!