中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心江蘇總隊（以下簡稱江蘇總隊或總隊）是中國建材集團下屬三級單位国产色在线观看手机在线观看，成立于1979年，現(xiàn)有三家企業(yè)：中建材巖土工程江蘇有限公司、盱眙縣中材凹凸棒石粘土有限公司午夜性一级视频、中建材礦業(yè)投資江蘇有限公司（該公司在尼日利亞和莫桑比克各有一家境外子公司）真人版AV黄色网站。

近年來，江蘇總隊貫徹落實集團和地勘中心國企改革三年行動工作部署，主動應變求變日韩性交无码视频、努力深化改革欧美A黑人AⅤ精品视频，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，取得了良好的業(yè)績超清无码波多野吉衣中文，先后榮獲集團“六星企業(yè)”国产呦系列久久精品，“十佳黨建工作品牌”等榮譽。

一免费看操网站、轉(zhuǎn)變思想觀念无码aaa视频在线观看，夯實改革基礎

（一）領導率先垂范，統(tǒng)一思想認識

推動改革發(fā)展中文字幕人妻日韩久久，領導班子必須帶頭一道本中文字幕。為了統(tǒng)一思想認識，在總隊領導班子的引領下免费不卡黄网站在线观看，全隊上下開展了為期半年的“改革創(chuàng)新發(fā)展”大討論亚欧毛片中文字幕在线，找出了問題和不足，明確了任務和方向九九草影院，凝聚了共識和力量亚洲日韩A∨无码男男。總隊從經(jīng)營機制国产免费黄片视频在线播放、薪酬體系和考核激勵機制等入手日韩黄片点结进入，以現(xiàn)代企業(yè)管理機制為方向，推動企業(yè)化改革操h网站，敢為人先99在线视频精品，積極探索，全面激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)www精品.国产、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)激情泰国一级牲交片。在改革發(fā)展中，凡要求普通職工做到的女人逼的视频，領導班子成員必須首先做到欧美激情性A片三p，而且要做得更好。

（二）抓好關鍵少數(shù)黄片视频在线播放，夯實中堅力量

中層干部是推動總隊更好發(fā)展的中堅力量最新国模吧。總隊秉承“讓合適的人做擅長的事”日韩一区高清在线播放免费、“專業(yè)的事由專業(yè)的人做”免费黄色强奸A片，把優(yōu)秀的年輕干部選派到重要崗位壓擔子培養(yǎng)。近三年亚洲黄色高清视频在线观看，調(diào)整干部10多人（其中退出中層管理崗位7人）欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，新選拔年輕干部19人（包括4名90后年輕干部）国产精品h片在线播放，目前80后、90后干部占73%日韩欧美国产一区呦呦，干部的年輕化国产精品无码AⅤ片、專業(yè)化、整體素質(zhì)和工作激情不斷提升在线午夜视频。

（三）瞄準職工關切久久精品首页，提升職工忠誠度

總隊聚焦職工關切，循序漸進人人干人人干人人操爽、逐步加壓推動企業(yè)化改革又长又大又粗又硬黄色网站。在薪酬方面，總隊調(diào)整了工資體系国内精品嫩模AV私拍，按照“按崗定薪超碰在线97社区、崗變薪變、兼崗兼薪”原則和“績優(yōu)薪豐”理念无人区卡一卡二卡三乱码直播，不斷優(yōu)化完善薪酬體系美女被狂操免费网站。，提升量化考核權重，剛性兌現(xiàn)薪酬爱搞社区，新體系實施后国产精品iAGO视频网免费播放，有近10名職工的工資調(diào)整（升或降）幅度30%以上，有20多人調(diào)整幅度大于20%欧美一区二区精品视频中国，接近五分之一的職工調(diào)整幅度在10-20%之間欧美VA日本一区；在職工個人發(fā)展空間方面，總隊建立了行政和技術雙通道一级毛片一级毛，懂管理的走行政路線久久精品国产精国，技術強的走技術路線，待遇上可參照欧美黑人又粗又长精品，不厚此薄彼高端自拍无码在线，近3年來年均5人以上通過提升技術能力，待遇達到甚至超過行政管理系列色污网站网站；在增強職工幸福感亚洲精品国精品91、榮譽感和成就感方面，總隊完善了獎勵機制自拍偷拍精品专区，每年評選“三光榮999A片免费看在线播放、四特別”成就獎3-4人、愛崗敬業(yè)噜噜性爱、優(yōu)秀職工10-15人狼友视频首页在线观看播放、優(yōu)秀項目經(jīng)理2-3人等榮譽獎，而且特別為在后臺默默奉獻的地質(zhì)人家屬性爱资源网站，每年推選5名“地質(zhì)人后盾獎”麻豆自拍偷拍爽图。通過全面加強黨建文化引領，大力弘揚正能量外国一级黄色视频，極大地提升了員工的忠誠度黄色网站最新网址。

二、創(chuàng)新機制體制三级片在线免费观看网站，規(guī)范推進改革

（一）規(guī)范公司制治理程序

整合了企業(yè)化管理平臺四川农村女人一级毛片。總隊以全資企業(yè)中建材巖土工程江蘇有限公司（簡稱巖土公司）為企業(yè)化的改革平臺，推動總隊與所屬企業(yè)“一體化”管理整合三级大黄。今年4月国产精品99久久精品，總隊與巖土公司的企業(yè)化整合已經(jīng)落地，半年以來運行良好亚洲图库在线。

建立了董事會麻豆精品在线观看视频。在上級的指導下，整合后的企業(yè)化公司設立了董事會和監(jiān)事會蝌蚪黄片小辣椒视频，通過申請并經(jīng)上級推薦一级做a爱黑人又硬又粗，成立了包括投資、國際化久久国产无码专区一区二区、財務及礦業(yè)采選加工等4名專家作為外部董事在线免费看黄高清无码网站、3名公司高管共同組成的7人董事會，極大提升公司在未來重大事項決策中的專業(yè)性和管控能力黄色视频亚洲免费电影。

選聘了經(jīng)理層人人操人人干人人射人人爱人操。為推動“事管企”向“企管事”的轉(zhuǎn)變，公司經(jīng)理層與江蘇總隊“一套班子人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看，兩塊牌子”女人內射色人人在线，一體化管理。7月召開了第一屆董事會十大黄色免费网站，選舉了董事長视色网视频在线，聘任了經(jīng)營班子，與經(jīng)理層成員簽訂了契約化管理“兩書一協(xié)議”中文一级免费视频，確定了經(jīng)營目標和考核指標久久精品无码亚洲一区二区。

（二）機構整合及管理體系的建立

整合后，公司設7個職能管理部門和9個產(chǎn)業(yè)部門（企業(yè)）午夜福利網站AV，各部門職責職能等根據(jù)發(fā)展需要做了全面的調(diào)整黄色网站十八岁免费。8月召開了一屆二次董事會，審議通過了高級管理人員《薪酬管理辦法》九九精品视频在线播放8、《考核辦法》等制度无码专区视频一区古典武侠，新訂日常管理制度15項。

（三）崗位競聘和考核激勵

1.企業(yè)化整合管理后99热在线这里只有精品3，事業(yè)人員的級別及工資體系封存99插插插，所有人員通過競聘確定崗位国产精品午夜激爽毛片。職工根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展提出申請，部門負責人結(jié)合競聘人的能力素質(zhì)等在崗位控制數(shù)內(nèi)選聘日本视频中文字幕在线。競聘未能上崗的欧美一级欧美三级视频在线播破处女，一律實行存續(xù)化管理。

2.產(chǎn)業(yè)部門模擬獨立經(jīng)營實體運作www.欧美专线电影，根據(jù)《運營管理規(guī)定》的授權在线观看免费播放国产一区在线，對項目實行全面預算管理，自負盈虧偷拍久久丝袜免费视频。公司對各類業(yè)務設定最低利潤率控制指標在线可以直接观看的黄色视频。，突破指標的由公司經(jīng)理層審批。

3.產(chǎn)業(yè)部門的績效工資與項目效益掛鉤色先锋玖玖av资源部每次更新，項目考核后兌現(xiàn)最新国产乱伦视频。績效工資不保底欧美精品在线免费观看、不封頂免费一级色色，要求拉開檔次，不搞平均分配天天色色色色色色色色色色色色色色色色色。管理人員的績效工資偷拍偷窥，與公司年度經(jīng)營目標聯(lián)動，與實際完成值掛鉤黄色视频金典免费播放。

三特级激情AAA片、做實“企管事”，深化改革創(chuàng)新

（一）規(guī)范企業(yè)化管理流程

1.充分發(fā)揮董www.干干干.cao、監(jiān)事作用乱论强奸欧美。貫徹執(zhí)行董監(jiān)事會議事規(guī)則，履行董監(jiān)事的職責和義務好好日这里只有精品，發(fā)揮好董監(jiān)事的作用性爱噜噜。經(jīng)營層定期向董事會、監(jiān)事會報告生產(chǎn)亚洲天堂最新狠狠干、經(jīng)營和管理情況wwwcom黄色网站在线观看，規(guī)范報告內(nèi)容。重大決策事項免费性爱网址，做到事前溝通日韩国产欧美在线一区二区三区，由職能部門提供利弊對比分析、決策依據(jù)h漫网址、評估結(jié)果和建議国产精品一二三四五，為董、監(jiān)事正確決策提供支撐。

2.規(guī)范經(jīng)理層的行權邊界及職責要求18以下勿进色禁网站免费看。明確經(jīng)理層責權利黄色片一级a片，按照董事會確定的目標和中長期發(fā)展要求，以市場為核心亚洲色图欧美性爱二区，以目標為導向国内自拍区在线下载视频免费观看网址，效率效益為焦點，抓好市場開拓亚洲熟妇色XXXXX欧美、項目運作、技術提升和創(chuàng)新驅(qū)動性色生活毛片免费无码观看，增強企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力无码亚洲成a人片在线观看无码。

（二）推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

對照集團的主業(yè)批復精神，明確轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要路徑：

1.強化地質(zhì)技術延伸服務国产第一次破苞视频网站观看。重點向綠色礦山設計在线视频A片免费关看、治理，生態(tài)評價亚洲免费色视频、修復日韩综合精品1页在线观看，基坑支護設計、工程勘察及地理信息產(chǎn)業(yè)等轉(zhuǎn)型拓展天堂精品视频www在线，協(xié)同集團企業(yè)黄色网址进入，踐行“一樹兩做”，打造品牌伊人网在线免费，提升綜合競爭力欧洲一级电影免费播放视频。逐步壓減巖土施工業(yè)，“十四五”末完全退出人人干人人色人人爽。

2.強化國內(nèi)礦業(yè)你懂的电影在线观看播放，擴能提質(zhì)增效。國內(nèi)礦業(yè)的重點在凹土產(chǎn)業(yè)国内外黄色视频你懂在线，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級仍面臨較大阻力狂操黑屄。要加強新產(chǎn)品研發(fā)，拓展凹土產(chǎn)品的應用領域日韩高清AV在线，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模国产字幕在线观看免费视频；推進玄武巖新材料綜合利用，整合內(nèi)外部資源欧美A∨视频一中文字幕，打造凹土產(chǎn)業(yè)鏈国产经典露出偷窥91图片专区，力爭“十四五”末凹土產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升一個數(shù)量級。

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（三）提升市場競爭力

總隊全員參與經(jīng)營，主動跑市場黄色免费高清视频一区二区三区、爭項目这里只有精品在线国产，今年中層干部和普通職工參與市場競爭獲取的業(yè)務約60%。業(yè)務管理方面日韩伦理片精品视频网站免费，通過對專業(yè)院所和事業(yè)部模擬法人企業(yè)運作少妇漫画爆乳同人志全彩，加強全面預算管理和全成本核算，職工的積極性亚洲激情第二页、主動性和成本意識顯著增強欧美一区二，預計2021年利潤率上升2個百分點。在主業(yè)發(fā)展方面羞羞漫画免费观看网站，堅持聚焦地質(zhì)勘查業(yè)務不動搖五月丁香六月婷婷在线综合观看，并努力延伸拓展主業(yè)，提升綠色礦山治理人人人人干人人摸人人、環(huán)境生態(tài)業(yè)務的競爭力和市場份額亚洲蝌蚪视频，2021年受新冠疫情影響，境外業(yè)務急劇萎縮无码一区一区，通過大力開發(fā)國內(nèi)市場日韩在线免费，地質(zhì)勘查業(yè)仍取得了創(chuàng)收和利潤雙增長的好成績；環(huán)境生態(tài)業(yè)務規(guī)模繼續(xù)放量黄黄黄视频网站，全年新簽合同額近6000萬元日韩欧美五码在线va，業(yè)務占比再次提升，并且在智能礦山全免费A级毛片手机免费看、數(shù)字化礦山等技術含量較高的新型業(yè)務上办公室秘书无码激情AV，也有了一定的突破。

企業(yè)化管理改革為江蘇總隊“十四五”良好開局提供了支撐jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，也向建黨百年呈上了一份優(yōu)秀的成績單亚洲视频在线毛片。展望未來，江蘇總隊將認真貫徹落實集團和地勘中心的各項部署，認真落實集團的主業(yè)批復精神久久ri视频无码，聚焦主業(yè)并拓展主業(yè)啊嗯久久，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，堅定地走企業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展之路三级黄性爱视频，推動總隊高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展殴美性爱三级片网。