國企改革行動
國企改革行動
中材國際健全閉環(huán)機(jī)制突破難點堵點以高質(zhì)量改革賦能高質(zhì)量發(fā)展
來源: 發(fā)布時間:2022-10-24一、堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)666黄色网站,實現(xiàn)改革發(fā)展深度融合
一是系統(tǒng)謀劃公司“1236”發(fā)展戰(zhàn)略人人妻人人干。立足新發(fā)展階段国产精品一区二区综合亚洲,中材國際按照“再定位国产黄色网站马上看、再出發(fā)、新國際黄色视频免费在线网站、新發(fā)展”的思路日韩精品一区二区在线观看网址,制定“1236”發(fā)展戰(zhàn)略,以工程服務(wù)為核心免费观看欧美日韩亚网红,堅持?jǐn)?shù)字智能和高端裝備雙輪驅(qū)動国产JizzJizz毛片,堅持工程、服務(wù)鲁吧鲁吧鲁吧、產(chǎn)業(yè)三位一體業(yè)務(wù)模式中文字幕日韩三级片一区二区,致力于成為材料工業(yè)世界一流服務(wù)商。
二是統(tǒng)籌構(gòu)建改革“1236”頂層架構(gòu)97在线欧美超碰。中材國際堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向丁香综合视频露脸、問題導(dǎo)向,系統(tǒng)梳理體制機(jī)制中存在的短板弱項六大類38項三级片A片一级片,在此基礎(chǔ)上污污网站在线播放一区二区,明確“1236”改革工作思路,加快建立更加符合高質(zhì)量發(fā)展要求嘿咻欧美、具有中材國際特色的體制機(jī)制久久精品亚洲区二区三区欧美福利,為改革工作提供了根本遵循。
二久久免费看一级毛片一级A片、堅持閉環(huán)管理欧美色色色,全面提升改革“加速度”
一是凝聚共識,實現(xiàn)從“要我改”到“我要改”成人十八黄色网站视频国产。加強(qiáng)改革宣貫在线一区二区观看,黨委定期專題研究改革工作部署,開展全級次改革工作宣貫91久久精品偷拍网站,完成2974人改革問卷調(diào)查中文字幕专区,改革支持度達(dá)100%;發(fā)布重點改革工作指引中国AV黄色网站,成立4個跨單位的專項工作組青娱精品在线p,以點帶面,共同解決共性難點問題香港一级婬片A片AA;開設(shè)改革專欄中国一级免费A片,及時、全面共享各類政策文件及典型案例185項毛片毛片毛片高清免费,打造改革“百寶箱”18禁无码免费久久免费看;廣泛調(diào)研學(xué)習(xí),通過“引進(jìn)來+走出去”開展專題培訓(xùn)中文无码亚洲色偷偷A片、內(nèi)外部交流120次国家一级A片一级毛片,全級次改革主動性、積極性和專業(yè)性明顯增強(qiáng)。
二是突出上下貫通国产免费看黄色网站,做實做細(xì)改革“施工圖”色呦呦在线播放。總部及各單位成立深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組中国美女网站,主要領(lǐng)導(dǎo)為改革第一責(zé)任人色色的视屏;總部設(shè)立專職改革辦,各成員企業(yè)明確改革牽頭部門在綫看中文字幕,實現(xiàn)改革組織全貫通在线免费AV播放;組織23家企業(yè)制定細(xì)化改革臺賬1311項,實現(xiàn)改革工作全貫通一级黄色在线观看;改革任務(wù)逐級分解到月欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处,層層落實到人,實現(xiàn)改革責(zé)任全貫通又色又大又粗又硬又爽动态视频。截至目前插进去插快点视频,中材國際及所屬9家企業(yè)改革臺賬完成比例達(dá)100%,其他單位預(yù)計6月底前全面完成美女双腿张开被操出白浆,跑出了中材國際“改革加速度”日韩欧美一区二区在线观看。
三是強(qiáng)化以評促改,確保改革落地見效免费看小姐操逼网站。建立“線上+線下”“月例會+季檢查+年考核”的閉環(huán)管理機(jī)制色色www,com,每月公布改革指標(biāo)“成績單”,發(fā)布《改革工作考核細(xì)則》岛国免费人人操,2021年評選3家改革先進(jìn)集體97国产a片观看视频,考核結(jié)果納入經(jīng)營業(yè)績考核體系;加強(qiáng)成果總結(jié)和宣傳日韩黄色网站中文字幕,完成《以任期制和契約化為抓手丝袜激情在线一区,以高質(zhì)量改革賦能高質(zhì)量發(fā)展》等3項改革成果,均榮獲中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎特黄大片AAAA级毛片。
三无码,色,不卡,AAA、堅持形神兼?zhèn)洌y點堵點實現(xiàn)“新突破”
1.聚焦現(xiàn)代化管理亚洲免费播放片,不斷完善公司治理機(jī)制
一是規(guī)范高效促治理国产又爽又粗又黄视频,全面夯實改革基礎(chǔ)。以規(guī)范治理主體行權(quán)履職為核心黄视频网站观看地址点,加快建立權(quán)責(zé)法定影音先锋中文字幕资源、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)综合国产涩涩在线观看视频、有效制衡的公司治理機(jī)制。全面實現(xiàn)治理權(quán)限體系清單化,全級次100%制定黨組織亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀、股東會九九精品视频在线播放平台、董事會、經(jīng)理層議事清單国产一区二区视频免费看,通過“組織乱伦无码高清、制度、機(jī)制”三融入和“定位精品国产丝袜在线拍国语APP、人員国产精品久久久久久亚洲按摩、事項、會議”四分開99er久久免费只有精品,確保各治理主體不缺位美女任人插黄色视频、不越位。有效落實董事會和經(jīng)理層職權(quán)日韩美女观看成人片在线播放网站,全級次100%實現(xiàn)董事會應(yīng)建盡建和外部董事占多數(shù)欧美黑妞A片黑妞BBW,中材國際及7家二級企業(yè)100%落實董事會職權(quán),建立董事會的企業(yè)全面完成向經(jīng)理層授權(quán)自拍日韩在线视频播放,實現(xiàn)“權(quán)責(zé)統(tǒng)一国模无码人体一区二区、應(yīng)授盡授”,充分保障經(jīng)理層自主經(jīng)營權(quán)国产精品91在线播放。創(chuàng)新實施專職董事和獨立董事9大聯(lián)合工作機(jī)制,聯(lián)合調(diào)研15家所屬企業(yè)和項目性行为黄色网站,提出管理建議60項并100%有效落實,充分發(fā)揮外部董事監(jiān)督職能和“外腦”作用久久综合无码一区丝袜,促進(jìn)公司治理能力和管理水平持續(xù)提升国产美女高清自慰网站嫩草,榮獲上市公司“金圓桌獎”、公司治理特別貢獻(xiàn)獎欧美色色一区、優(yōu)秀董事會等多項榮譽(yù)又黄又硬又粗又大免费无遮挡。
二是上下聯(lián)動建制度,有效固化改革成果综合精品一区。堅持抓改革與建制度同步謀劃同步推進(jìn)免费三级片一区,通過自上而下的頂層設(shè)計、自下而上的基層創(chuàng)新相結(jié)合bbw欧美熟女,持續(xù)健全以公司章程為核心欧美熟妇A片在线A片织频、以議事規(guī)則為主體、以專項制度為支撐的制度體系欧美日韩亚洲视频1,全級次修訂完善制度廢改立2300項欧美黄色第一页,以制度建設(shè)及執(zhí)行確保改革成效,推動改革制度化国产高清久久久久久、規(guī)范化和常態(tài)化運行欧美粗黑硬一级特黄。
2.聚焦市場化運作黄片手片A片,持續(xù)推動四能機(jī)制突破
一是組織“能增能減”實現(xiàn)新突破。緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略久久久久国产精品免费免费播放,精簡優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)国产一区91福利在线观看,全級次企業(yè)職能部門數(shù)量均控制在10個以內(nèi)。優(yōu)質(zhì)企業(yè)做“加法”欧美黄网站在线观看,順利完成北京凱盛亚洲黄色网站发布最新网址、南京凱盛、中材礦山三家企業(yè)的資產(chǎn)整合和管理對接嗯好深啊用力哦嗯水好多视频,公司競爭力顯著提升国产无码Av动漫在线观看。低效企業(yè)做“減法”,有效落實“瘦身健體男女猛烈无遮挡午夜视频、提質(zhì)增效”專項行動99riav国产原创国产精品,超額完成國資委三年壓減目標(biāo),2020年以來壓減比例超20%澳门黄色三级视频。
二是干部“能上能下”實現(xiàn)新突破欧美视频手机亚洲手机。緊抓任期制和契約化“牛鼻子”,以“123”實施框架為統(tǒng)領(lǐng)97www视频在线,全級次183名經(jīng)理層成員高質(zhì)量完成“兩書一協(xié)議”的簽署国产三级Av在在线观看无码。緊盯“考核、薪酬国产原创在线观看播放网站视频免费、退出”三大環(huán)節(jié)a4yy无码国产福利在线观看,建立以《任期制和契約化管理辦法》為核心的6項配套管理制度,發(fā)布2類160項考核指標(biāo)庫国产品九九久久久精品,逐項審核所屬企業(yè)千余項指標(biāo)国产淫秽视频免费看网址,實現(xiàn)考核指標(biāo)100%量化,考核目標(biāo)科學(xué)合理免费的av网站在线观看国产精品,考核結(jié)果深度應(yīng)用吊大综合网。
在全面推行任期制和契約化的基礎(chǔ)上,試點實施職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制婷婷色香六月综合激情,所屬安徽節(jié)源6名經(jīng)理層成員100%實現(xiàn)市場化選聘毛片视频免费人成观看、契約化管理、差異化薪酬和市場化退出亚洲黄色视频网,除總經(jīng)理通過競聘留任外在线播放18禁AV黄A片不卡,其余5名均為新選聘人員,博士學(xué)歷占比50%美日韩AV人人操,平均年齡下降9歲亚洲人成无码网www,考核指標(biāo)復(fù)合增長率超過50%。
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三是員工“能進(jìn)能出”實現(xiàn)新突破。員工100%實現(xiàn)市場化公開招聘1024欧美性爱视频,100%實現(xiàn)全員績效考核免费看一级A片裸体舞,考核結(jié)果實行強(qiáng)制分布,全面實現(xiàn)員工市場化退出在线黑人黄色网站。
四是薪酬“能高能低”實現(xiàn)新突破国产在线视频在线国国产。建立“一適應(yīng)兩掛鉤”的工資總額管理機(jī)制,修訂各層級考核薪酬管理制度100余項黄色视频免费网站免费,有效拉開薪酬差距倍數(shù)国产免费A片又爽又舒服。
3.聚焦共享發(fā)展,積極推行中長期激勵機(jī)制
中材國際全面落實國資委免费的乱婬视频播放网站、中國建材集團(tuán)中長期激勵指導(dǎo)文件自拍偷拍无码视频,因企施策、因人施策靈活運用多種激勵工具箱国产精品对白一区二区三区,構(gòu)建上市公司—所屬單位—工程項目三級四類中長期激勵架構(gòu)成人黄色视频网站,覆蓋1333人,占比10%A黄片免费。堅持效益優(yōu)先天天干欧美性爱皇冠、聚焦關(guān)鍵少數(shù)、崗位貢獻(xiàn)導(dǎo)向日韩经典自拍电影院在线观看,激勵約束并重四原則日韩精品女邻居在线观看视频网站,科學(xué)制定激勵方案,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升黄色网站一级视频。中材國際實施股權(quán)激勵以來日韩精品合集第一页在线观看,凈利潤復(fù)合增長率達(dá)32%,所屬上饒中材通過實施崗位分紅又粗又猛又黄又爽的视频,凈利潤增長率達(dá)47%男人扒开女人下部添高潮的视频,5家企業(yè)和7個工程項目實現(xiàn)超額利潤2億元,單人最高獎勵54萬元国产一级婬片A片AAA毛片香蕉,實現(xiàn)企業(yè)和骨干員工成果共享最新毛片在线看,風(fēng)險共擔(dān)。
4.聚焦創(chuàng)新驅(qū)動欧美一区区三区视频,穩(wěn)步提升科技創(chuàng)新水平
中材國際堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力先锋影音每日资源色先锋,掌握新一代新型干法水泥熟料燒成日韩午夜在线观看网站免费下载、節(jié)能粉磨、智能制造黄色视频在线免费亚洲、數(shù)字化等核心技術(shù)AAAA黄片免费看。通過統(tǒng)一科研管理體系,建立覆蓋8個方面的管理制度在线观看h一区,探索實施科研項目全過程獎勵欧美另类性爱网,重點項目“揭榜掛帥”等多措并舉,科研成果不斷顯現(xiàn)国产妇女黄色网站,擁有專利1535項精品日韩综合自在拍,先后獲得國家科技進(jìn)步獎11項,制定國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)183項黃色视頻的网址,擁有高新技術(shù)企業(yè)25家国产精品久久久久久久久岛,是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)在线视频观看国产黄,兩化融合第一批貫標(biāo)試點企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)男人自慰一片级毛片。
中材國際積極踐行國家雙碳戰(zhàn)略,建成水泥工廠碳排放全過程數(shù)字化平臺国产高清精品福利,節(jié)能降耗指標(biāo)達(dá)到國際領(lǐng)先水平精品国产91对白,大力推進(jìn)廢棄物資源化利用,累計處置廢棄物超過1000萬噸欧美色播电影,推動建材工業(yè)成為城市環(huán)境的凈化器蜜桃视频未满在线观看。堅持“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展理念全国熟妇熟女最大网站,實現(xiàn)全過程欧美能看的一级片网站、全流程的數(shù)字化管理,累計研發(fā)建設(shè)122座智能化工廠日本s片,勞動生產(chǎn)率可提升50%以上99日韩精品视频免费看,全面引領(lǐng)全球建材行業(yè)綠色智能轉(zhuǎn)型。
四美国一级毛片性爱视频、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)中国农村黄色网站av,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
中材國際全面落實中國建材集團(tuán)“1345”黨建工作體系,有效發(fā)揮黨委“把方向国产人人干视频、管大局在线欧美国产二区、促落實”作用,推動黨建經(jīng)營深度融合黄色网址日本最新视频。境內(nèi)外黨組織實現(xiàn)應(yīng)建盡建免费黄色强奸A片、應(yīng)換盡換,重大決策事項100%履行黨組織前置研究程序一级黄色视频看看;印發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊日韩一级黄色片无码,探索“九個標(biāo)準(zhǔn)化”等境外黨建新路徑被插插视频,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持黨管干部黄片高清免费视频、黨管人才原則欧美性爱颜射,推動干部隊伍年輕化專業(yè)化,二級企業(yè)班子成員70后占比提升18個百分點71av视频在线;全面完成紀(jì)檢監(jiān)察體制改革国产丝袜高清在线精品一区,全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。