一亚洲有码在线一区、抓實黨建工作，實現(xiàn)黨建與公司治理有機(jī)融合

一是強(qiáng)化制度體系建設(shè),為黨建與公司治理有機(jī)融合奠定堅實基礎(chǔ)在线综合网。中材節(jié)能采取“一企一策”91麻豆精品，推進(jìn)“黨建入章”，結(jié)合各成員企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)熟女毛片一区二区三区、經(jīng)營管理等實際情況欧美一级A片特黄特爽视频免费看，完成全級次20余家成員企業(yè)黨建進(jìn)章程工作，將黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的重要地位人人人人人干的视频。各成員企業(yè)進(jìn)一步完善了黨委會一级一片免费视频、董事會、總裁辦公會議事清單欧美大片免费全部免费观看，個性化確定黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單AAA黄色网站视频，制定、完善“三重一大”決策制度国产一级啪啪啪，系統(tǒng)構(gòu)建出各治理主體清晰的職權(quán)邊界AV永久在线天堂免费资源网。同時通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”方式黄色A片免费看，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面日韩99自拍视频在线观看免费播放、無縫融入公司治理體系之中，黨委把方向AV无码小电影、管大局晚秋影院手机在线观看免费、促落實的強(qiáng)大作用充分發(fā)揮。

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三是充分發(fā)揮黨組織作用先锋资源综合，為黨建與公司治理有機(jī)融合提供堅強(qiáng)隊伍。中材節(jié)能加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)国产日韩av免费，通過開展黨建品牌創(chuàng)建无码中文人妻在线二区、勞模、“兩優(yōu)一先”評選等方式人人爽,人人操，培養(yǎng)心懷“國之大者”的黨員干部爽A一级资源免费日干，近10余名黨員骨干和2家先進(jìn)集體分別獲得全國五一勞動獎?wù)隆⑹〔考墶皟蓛?yōu)一先”日本黄色免费网站在线观看、工人先鋒號国精品无码一区二区三区免费视频、勞動模范等榮譽(yù)稱號亚洲一码，在公司治理中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，“有形有效”地凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的正能量欧美另类A片在线播放，進(jìn)一步推動中材節(jié)能成為黨和國家可信賴的依靠力量女同一区二区三区。

二、緊抓戰(zhàn)略落地免费在线网站你懂得，提升公司整體發(fā)展效益

一是聚焦主責(zé)主業(yè)多色视频成在线观看，扎實推進(jìn)戰(zhàn)略落地。經(jīng)過行業(yè)分析wwwcom色色，結(jié)合資源優(yōu)勢999免费视频，中材節(jié)能確定了節(jié)能環(huán)保工程、建筑節(jié)能材料视频在线欧美视频在线看、裝備制造三大主業(yè)人人草公开操，明確了“跑道”。圍繞三大主責(zé)主業(yè)国内一级黄色a片，中材節(jié)能主抓戰(zhàn)略落地美女扒开腿让我爽视频软件网站，調(diào)整重構(gòu)了組織架構(gòu)，搭建了儲能業(yè)務(wù)久久伊人av无码毛片、國際化等專業(yè)化平臺欧美一级特黄大片色欧美精，對創(chuàng)新業(yè)務(wù)競聘選擇優(yōu)秀中青年管理者為新業(yè)務(wù)注入發(fā)展活力，使干部隊伍影音先锋zyz、組織架構(gòu)www.zxdwt.com、業(yè)績考核體系與“十四五”戰(zhàn)略充分匹配。2021年深夜A级毛片五月综合婷香久久，節(jié)能環(huán)保工程業(yè)務(wù)板塊持續(xù)增長69欧美视频，新簽合同額同比增長201.67%；建筑節(jié)能材料工程業(yè)務(wù)大客戶戰(zhàn)略成效顯現(xiàn)国产一区免费视频，總承包的華新水泥首個加氣板材項目视频一区图片一区另类、華潤水泥首個建筑垃圾消納場項目均成功履約投產(chǎn)；硅酸鈣板產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)能翻番亚洲午夜精品视频，進(jìn)入規(guī)幕粕悠翟谙卟シ磐荆化發(fā)展，中材宜昌高端基板總產(chǎn)量達(dá)2000萬㎡九一人人操人人摸，成為華中地區(qū)規(guī)模最大的硅酸鈣板生產(chǎn)基地最新国产在线走光视频。

二是持續(xù)瘦身健體，提升公司發(fā)展效益亚洲一级国产视频。中材節(jié)能保持管理層級精簡高效成年人视频网站免费，全面有序推進(jìn)壓減工作，自2016年開展法人壓減工作以來，累計壓減法人9戶又粗又爽又黄的吃奶视频，占比34.62%高清无码乱伦a。協(xié)同推進(jìn)低效無效資產(chǎn)處置，將運轉(zhuǎn)率低一级黄色免费无码、處于虧損狀態(tài)的項目公司作為壓減重點国产无码视屏在线，全部處置出表，同時處置無效參股投資1項亚州a综合图片一区二区，2021年全級次企業(yè)全部為贏利狀態(tài)亚洲小说图片，實現(xiàn)了輕裝上陣，發(fā)展動力更加充足一级做α爱过程免费视频。

三97在线超级对对碰免费、以上市公司機(jī)制引領(lǐng)利益相關(guān)方構(gòu)建協(xié)同高效的管理體系

一是上市公司層面強(qiáng)化“三會”規(guī)范運作。中材節(jié)能根據(jù)公司法一级毛片久久精品、上市公司治理準(zhǔn)則8×8x永久华人免费网址入口、國資監(jiān)管規(guī)定等監(jiān)管制度要求，結(jié)合經(jīng)營實際国产168页视频，不斷完善公司章程国产午夜精品理论免费视频、三會議事規(guī)則、董事會專門委員會議事規(guī)則国产操逼免费看、信息披露管理大路色视频、關(guān)聯(lián)交易管理等共計23項制度，形成了上市公司層面嚴(yán)密的公司治理制度體系和運作機(jī)制国产啪精品视频网站，構(gòu)建股東大會。av免费网站、董事會、監(jiān)事會權(quán)責(zé)分明欧美性爱三级影片免费在线看网站、各司其職的良性治理循環(huán)私人午夜影视，先后獲得了上海證券交易所2016—2017年度、2019—2020年度黄色生活片黄色生活片操逼片、2020—2021年度“信息披露A級評價”，上海證券報“2020上市公司金質(zhì)量社會責(zé)任獎”黄色视频链接你懂的，第十二屆99视频这里有精品、十三屆、十五屆无码黄片观看不卡、十六屆上市公司董事會金圓桌獎狼友在线无码视频免费入口，監(jiān)事會積極進(jìn)取50強(qiáng)獎，第二屆新時代資本論壇金駿馬獎最具社會責(zé)任之公益先鋒獎等獎項一级A爱在线。

二是加強(qiáng)成員企業(yè)管控色综合影院网，強(qiáng)化重大事項審核。中材節(jié)能制定《所屬分、子公司管理辦法》av中字在线网站，強(qiáng)化對成員企業(yè)公司治理99热嫖妓国语对白、重大事項報告等方面的管控；督促成員企業(yè)結(jié)合實際情況成人在线观看网站，配齊配強(qiáng)專職或兼職的公司治理工作人員www日韩视频。本部建立全級次企業(yè)“三會”召開情況數(shù)據(jù)系統(tǒng)，全面了解成員企業(yè)公司治理運作的基本情況欧美日韩国产精品、及時開展督促指導(dǎo)99在精品。

三是深化混合所有制改革，發(fā)揮非公股東作用国产精品人爱超碰资源。中材節(jié)能采用“一企一策”方式亚洲一区二区三区久久精品视频，充分采用員工持股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓在线www.av、合資新設(shè)等方式完成3家二級公司黄色视频在线免费观看黄黄网站、3家三級公司混合所有制改革。通過鼓勵持股比例低的非公股東聯(lián)合提名董事免费黄色网站视频亚洲、監(jiān)事jk黄色网站，聘任非公股東推薦的經(jīng)理層成員等方式，提高了非公股東參與決策www..com5566品久久99、運營的積極性老熟女AV午夜；以南通萬達(dá)鍋爐宣炎明等人為代表的一批非公股東企業(yè)家與中材節(jié)能同心同德、共謀發(fā)展黄色视频在线观看com，國有資本與民營資本實現(xiàn)和諧發(fā)展吹朝A片视频日本一区二区。

四、聚焦人才隊伍建設(shè)欧美性爱视频一区在线观看，增強(qiáng)公司發(fā)展活力

一是落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略女生奶头视频，創(chuàng)新干部管理機(jī)制。中材節(jié)能秉承“人才引領(lǐng)公司發(fā)展”理念孕妇三级片在线观看，按照“能上能下A级毛片中文字幕完整版、能進(jìn)能出、量才使用欧美激情2、人盡其才”的用人機(jī)制黄色网站视频你懂得，健全競爭上崗、內(nèi)部競聘等競爭性選拔干部機(jī)制苍井空全集百度影音，不斷釋放優(yōu)秀人才的競爭力和活力毛片国产一国产AN毛片。2021年，全級次企業(yè)在中國建材集團(tuán)內(nèi)部率先完成經(jīng)理層成員任期制契約化管理日韩高清第一页，量化考核指標(biāo)占比超過80%性色av无码一区二区。同時国产乱交视频在线，全年共對11個干部崗位開展了內(nèi)部競聘，參加競聘人員35人毛片三A级无码AV一区久久久，淘汰率近70%亚欧美福利一区二区三区。建立后備干部人才庫，對后備人才實行動態(tài)管理性欧美XXXX18HD视频，大膽提拔經(jīng)過一線扎實歷練1000部国产怕怕怕精品，政治素質(zhì)好、工作實績優(yōu)国产精品免费无码久久四虎、發(fā)展?jié)摿ψ愕膬?yōu)秀年輕干部欧美亚洲国产老妇人在线，給年輕干部提供施展才華“大舞臺”。2021年亚洲欧美激情小说，全級次企業(yè)累計提拔了52名干部一级毛片久久中文字幕不卡，其中90后1人，80后35人国产精品亚洲一区二区欧美激情；全級次企業(yè)80后干部占比達(dá)48%欧美黄片视屏。

二是完善激勵機(jī)制，激發(fā)骨干員工干事創(chuàng)業(yè)動力国产极品黄色。為吸引和鼓勵員工與企業(yè)共享發(fā)展成果免费人成在线观看网站可下载，中材節(jié)能實施上市公司股權(quán)激勵計劃，共計146人參與可以免费在线观看的黄色视频的网站，涵蓋成員企業(yè)核心管理人員久久精品亚洲精品无码金、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，充分調(diào)動員工創(chuàng)業(yè)動力和爭先活力91免费a视频。此外性欧美69式XXXX按摩，為鼓勵員工提升技術(shù)技能、建設(shè)高層次工匠等技能人才隊伍插一插视频，中材節(jié)能制定了技術(shù)資質(zhì)獎勵辦法成年人网站大全，引導(dǎo)一線員工沉下心來練技能、做行家亚洲国产精品色一区二区三区色牛。

三是加大干部交流力度国产成本人h动漫无码亚洲3D，打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊。中材節(jié)能制定《干部交流管理辦法》最新99在线拍视频、建立干部交流機(jī)制国产精品无码专区在线观看，實現(xiàn)“流水不腐”。2021年初完成了全級次財務(wù)總監(jiān)的任職交流工作欧美福利专区，目前已實現(xiàn)總部與成員企業(yè)、成員企業(yè)之間a黄网站免费观看、黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部之間的常態(tài)化人妻日韩综合诱惑色、制度化交流，2021年全級次企業(yè)干部交流26人。通過開展交流日日色色色，保持了干部隊伍的朝氣和活力A片强奸少妇毛片按摩，使年輕干部得到了更好的培養(yǎng)和鍛煉。